Lokikirja

Timo Similä Timo Similä

Muutosta ei kannata ohittaa olankohautuksella

Muutoksen pelkääminen, vähättely tai valmistautumattomuus muuttaa mahdollisuudet nopeasti uhkiksi.

Yrityksen uudelleen organisoituminen, kasvu, fuusiot, yt-neuvottelut, pitkä etätyöputki – aina jää jälki.

Lue lisää
Kaisu Viitanen Kaisu Viitanen

HYVÄ TYÖILMAPIIRI NÄKYY TULOKSESSA

Hyvän ilmapiirin vaikutus yrityksen menestymiseen on osoitettu useissa eri tutkimuksissa. Henkilöstötutkimusten laatuun kannattaa kiinnittää huomioita.

Lue lisää
Timo Similä Timo Similä

Pienestä irrottelusta ei ole haittaa – huomioi henkilöstösi

Henkilöstöä ei turhaan kutsuta yrityksen tärkeimmäksi voimavaraksi. Osaava, sitoutuva ja vuorovaikutustaitoinen henkilöstö on osaltaan yrityksen kriittinen menestystekijä. Henkilöstö on se, joka toteuttaa strategiaa arjen tekemisessä ja välittää yritysmielikuvaa asiakkaille.

Lue lisää
Timo Similä Timo Similä

Strategia ei ole turha paperi

Tulevaisuuden suunnitteluun, strategioihin ja strategisiin prosesseihin kannattaa pysähtyä. Mitä me tarvitsemme, mitä haluamme ja miten me sen teemme. Se ei ole monimutkaista, tarvitaan ainoastaan sisäistetty näkemys tavoitteista ja välitavoitteista, joiden kautta edetään toivottuun lopputulokseen.

Lue lisää
Kaisu Viitanen Kaisu Viitanen

JR Johtoryhmäohjelma

JR valmennuksessa paneudutaan johtoryhmien ja hallitusten keskeisimpien haasteiden ratkaisemiseen.

Lue lisää
Timo Similä Timo Similä

Viilaa projektisi ja prosessisi iskuun

PLC- Pro Lessons Learned Camp ™ laajentaa projektiaikaista arviointia, oppimista ja kehittämistä.  PLC- Pro Lessons Learned Camp™ on läpi projektin toteutettava lessons learned menetelmä, joka varmistaa projektiaikaisen systemaattisen ja dokumentoidun tiedonkeruun, tiedon prosessoinnin ja seurannan yrityksen sisällä ja verkostossa.

Lue lisää
Timo Similä Timo Similä

Johdon on aika istua leirinuotiolle

Johdon, johtoryhmien ja esimiesten valmennukset on aika varata nyt. Tämä on hyvä hetki pysähtyä johtamisen ydinasioiden ääreen.

Pöytä on katettu ydinryhmällenne johtamisen, vuorovaikutuksen, strategisen suunnan ja voittajakulttuurin parhailla paloilla.

Lue lisää
Timo Similä Timo Similä

Pekka Pouta Campin sääkeskuksen johtajaksi

Kuluneen vuoden aikana Campissa on tehty laajaa kehitystyötä. Camp laajentaakin nyt toimintaansa ja avaa uuden sääkeskuksen Kukonkariin. Sääkeskuksen johtajaksi on kutsuttu meteorologi Pekka Pouta. Sääkeskus on synnyttänyt suurta mielenkiintoa sekä kotimaassa että johtavissa ulkomaisissa sääpalveluiden tarjoajissa.

Lue lisää
Timo Similä Timo Similä

Myyjän tehtävä on myydä

Suomi on täynnä myyntivalmentajia ja myyntikoulutuksia. Myyjiin tulee panostaa aina ja oikealla tavalla. Myyjää ei kannata ”istuttaa” missään huonossa valmennustapahtumassa kasvattamassa negatiivista tunnettaan.

Lue lisää