HYVÄ TYÖILMAPIIRI NÄKYY TULOKSESSA

Henkilöstön hyvän ilmapiirin ja työtyytyväisyyden vaikutus yrityksen menestymiseen on kiistattomasti osoitettu useissa eri tutkimuksissa.

Olemme toteuttaneet ja purkaneet asiakkaillemme satoja henkilöstökyselyitä, koska niillä on oikeasti merkitystä. Selvitämme, miten henkilöstö suhtautuu omaan työhönsä ja työyhteisöönsä, johtamiseen ja esimiestyöskentelyyn sekä yrityksen tulevaisuudennäkymiin. Keräämme kehitysideoita ja mittaamme sitoutuneisuutta.

Yrityskohtaisesti erityiskysymykset huomioidaan kunkin asiakkaan omista lähtökohdista ja esimiespalautteet ovat luontainen osa henkilöstökyselyä, toki toteutamme esimiesarvioita  myös omina kokonaisuuksiaan.

Kaikki kyselymme sisältävät keskustelevan purun johdon kanssa sekä konsultoivan toimenpide-ehdotuksen.  Työstämme kyselyn tuloksia halutessanne myös syvemmälle niin esimiesten kuin henkilötönkin kanssa.  

Aina äänekkäin mielipide ei ole vallitseva mielipide. Tutkimalla ja mittaamalla jokainen tulee kuulluksi - ja jokainen oppii ehkä jotain uutta.

Edellinen
Edellinen

RAUTALANGANVÄÄNTÄMISESTÄ JOUSTAVAAN VUOROVAIKUTUKSEEN

Seuraava
Seuraava

RYHMÄCOACHING / TYÖYHTEISÖSOVITTELU