Ajankohtaista

ON ASIOITA, JOITA ET HALUA OHITTAA

Heli Lehtonen Heli Lehtonen

Muutosta ei kannata ohittaa olankohautuksella

Muutoksen pelkääminen, vähättely tai valmistautumattomuus muuttaa mahdollisuudet nopeasti uhkiksi.

Yrityksen uudelleen organisoituminen, kasvu, fuusiot, yt-neuvottelut, pitkä etätyöputki – aina jää jälki.

Lue lisää
Heli Lehtonen Heli Lehtonen

Pienestä irrottelusta ei ole haittaa – huomioi henkilöstösi

Henkilöstöä ei turhaan kutsuta yrityksen tärkeimmäksi voimavaraksi. Osaava, sitoutuva ja vuorovaikutustaitoinen henkilöstö on osaltaan yrityksen kriittinen menestystekijä. Henkilöstö on se, joka toteuttaa strategiaa arjen tekemisessä ja välittää yritysmielikuvaa asiakkaille.

Lue lisää
Heli Lehtonen Heli Lehtonen

Strategia ei ole turha paperi

Tulevaisuuden suunnitteluun, strategioihin ja strategisiin prosesseihin kannattaa pysähtyä. Mitä me tarvitsemme, mitä haluamme ja miten me sen teemme. Se ei ole monimutkaista, tarvitaan ainoastaan sisäistetty näkemys tavoitteista ja välitavoitteista, joiden kautta edetään toivottuun lopputulokseen.

Lue lisää
Heli Lehtonen Heli Lehtonen

JR Johtoryhmäohjelma

JR valmennuksessa paneudutaan johtoryhmien ja hallitusten keskeisimpien haasteiden ratkaisemiseen.

Lue lisää
Heli Lehtonen Heli Lehtonen

Viilaa projektisi ja prosessisi iskuun

PLC- Pro Lessons Learned Camp ™ laajentaa projektiaikaista arviointia, oppimista ja kehittämistä.  PLC- Pro Lessons Learned Camp™ on läpi projektin toteutettava lessons learned menetelmä, joka varmistaa projektiaikaisen systemaattisen ja dokumentoidun tiedonkeruun, tiedon prosessoinnin ja seurannan yrityksen sisällä ja verkostossa.

Lue lisää
Heli Lehtonen Heli Lehtonen

Johdon on aika istua leirinuotiolle

Johdon, johtoryhmien ja esimiesten valmennukset on aika varata nyt. Tämä on hyvä hetki pysähtyä johtamisen ydinasioiden ääreen.

Pöytä on katettu ydinryhmällenne johtamisen, vuorovaikutuksen, strategisen suunnan ja voittajakulttuurin parhailla paloilla.

Lue lisää